Encuesta de empleo y escasez de talento

En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Guatemala, más de 200 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de (NEO) del 32%. Las intenciones de contratación en empresas guatemaltecas se mantienen estables. En comparación con el trimestre pasado tuvo una reducción de -4 puntos porcentuales (36%) y una ligera disminución de -1% frente al mismo período del primer trimestre en 2023 (35%). Guatemala ocupa el 11 lugar a nivel mundial en expectativas de empleo, 6 puntos por encima del promedio mundial.

El sector más competitivo de Guatemala es el de Ciencias de la Vida y la Salud con una perspectiva de 50%, aumentando en 17 puntos porcentuales desde el último trimestre y 15 puntos porcentuales desde el primer trimestre de 2023. Continúa una fuerte demanda de talento en Bienes y Servicios de consumo con 45% y en tercer lugar el sector de Manufactura con 39% presentan los resultados más positivos.

“Para el primer trimestre de 2024, hay 9 sectores que pronostican intenciones de contratación positivas y las 7 regiones anticipan un aumento en los niveles de dotación de personal”, explicó Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.