Nestlé, la empresa líder mundial en alimentos, reafirma su compromiso con la inclusión laboral en Guatemala al organizar la feria de empleo «Conectando Capacidades». Este evento, el primero de su tipo, se centró en generar oportunidades laborales dignas para personas con discapacidad, marcando un hito en la promoción de la diversidad y la inclusión en el mercado laboral del país. La feria fue un rotundo éxito, traspasando las expectativas en cuanto al número de asistentes que aplicaron a las vacantes disponibles.
Lideró la firma de un compromiso multisectorial durante el evento, con el objetivo de eliminar las barreras y mitos que dificultan la inclusión laboral. Este acuerdo, alineado con los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible promovida por el Sistema de Naciones Unidas, refuerza la importancia de la diversidad en los entornos laborales y subraya la necesidad de sensibilizar a la sociedad guatemalteca sobre la inclusión laboral.
“Con este compromiso, en Nestlé reafirmamos nuestra convicción de que es necesario derribar las barreras que impiden la inclusión laboral en todos los ámbitos de nuestra sociedad. Nos llena de satisfacción ver la respuesta que tuvimos en esta feria. Junto con nuestros aliados, continuaremos trabajando para crear espacios donde las personas con discapacidad puedan desarrollarse plenamente de forma tal que este recurso invaluable de talentos que tiene el país sea aprovechado al máximo”, destacó Patricio Astolfi, director general de Nestlé Guatemala.